wtorek, 17 października 2017 r.  Imieniny: Antonii, Ignacego, Wiktora
Czy istnieje termin dla dokonania wypowiedzenia umowy o pracę?

Dodano: 05.09.2017 10:59 | 7 odsłon | 0 komentarzy

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 kodeksu pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika ograniczone jest terminem jednego miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę, kodeks pracy nie przewiduje wprost żadnego ograniczenia czasowego odnoszonego do przyczyny wypowiedzenia (daty jej wystąpienia, czy dowiedzenia się o niej przez pracodawcę). Czy w związku z tym pracodawca może bez jakichkolwiek ograniczeń powoływać się na przyczynę wypowiedzenia niezależnie od okresu, który upłynął od jej wystąpienia, czy też dowiedzenia się o tej przyczynie przez pracodawcę?

Więcej w serwisie kadry.infor.pl »



Kod z obrazka
KomentarzeKomentarze:
reklama

Copyright © 2008 - 2017 wujekgoogle.pl  - wszelkie prawa zastrzeżone